Свобода - последнее из ценностей, когда свободен и самое ценное, когда её теряешь!

Сайт АРЕСТАНТ - информационно-аналитический проект им. Олега Трунова
    На главную     Новости     Гостевая книга     E-mail     Поиск

Арест и иные меры пресечения
Первые обязательные действия
Выбор методов защиты и выбор адвоката
Первые передачи

Первые дни
Жизнь в тюрьме, «правильная хата»
Передачи, посылки, бандероли, письма
Списки передач
Медпомощь в СИЗО и медикаменты
Деньги в тюрьме
Выезд заключенного в суд

Свидания в СИЗО

Завершение пребывания в СИЗО
Этап в колонию
Свидания и передачи для осужденного
Условно-досрочное освобождение
Освобождение по состоянию здоровья

Первое, что нужно прочитать
Выбрать адвоката
Написать жалобу, заявление, ходатайство
Коллективный опыт

Правовой ликбез
Законы, приказы, нормативные документы, литература, сетевые ресурсы

Московские СИЗО
Колонии РФ
Суды г. Москвы
Фотогалерея колоний РФ

Гостевая книга
Задайте вопрос по E-mail

Цели создания
Наши партнеры
Как разместить баннер
Как поддержать проект


Благотворительная организация
"ПРЕОБРАЖЕНИЕ"
Стационарные восстановительные центры.
Реабилитация людей находящихся в зависимости от наркотических веществ и алкоголя, а так же освободившихся из мест заключения и участников боевых действий. Можно приехать в любое время, в любом состоянии, с любыми проблемами.
Бесплатно. Анонимно. Бессрочно



Юрист по трудовому праву

В настоящее время услуги юриста по трудовому праву обрели широкую популярность среди работодателей, так и среди наемных рабочих. В первую очередь привлечение юриста связано с тем, что сейчас многие работодатели пытаются обмануть наемного рабочего, всячески уклоняясь от ответственности перед законом. Однако нередко за помощью к юристу обращается и сам работодатель, чтобы как можно быстрее разрешить конфликт в досудебном порядке.



Для того чтобы установить справедливость в суде, необходимо знать не только свои права и обязанности, но также и ряд законов из трудового кодекса. Но далеко не многие обладают всей необходимой информацией и знаниями.



И вот именно в этом случае для урегулирования трудового конфликта и следует обратиться за помощью к юристу.



Кто же такой юрист по трудовому праву?



Это высококвалифицированный специалист по трудовому праву. Он всегда знает обо всех новшествах в трудовом законодательстве. А следовательно, без труда поможет решить все проблемы как работодателя, так и наемного рабочего. Основная цель при решении того или иного конфликта направлена на урегулирование данного конфликта на досудебном процессе.



Какие основные задачи решает юрист трудового права?



Чаще всего, причина по которой обращаются за помощью к юристу, это различные трудовые споры, происходящие между начальником и его подчиненным. В основном юристы выделяют два типа споров: индивидуальные и коллективные. Первые возникают между исполнителем (рабочим)и заказчиком (работодателем). Они направлены исключительно на конкретного рабочего. Юрист, вмешавшись в конфликт, поможет уладить всю нюансы в досудебном порядке. А вот коллективные споры возникают между работодателем и всем коллективом. Как правило, юрист старается помочь разрешить конфликт в досудебном порядке. Однако, бывают ситуации, когда все-таки приходится подавать иск в суд, и представлять интересы клиента.



В помощь заключенным:




Copyright © 2001-2014 Информационно-аналитический проект "Арестант"

Копирование материалов сервера только с разрешения

При цитировании ссылка на ресурс обязательна